A indefinição ainda marca o concurso dos Correios, que conta com mais de um milhão de inscritos para 6.565 vagas em todo o país. Apesar dos apelos dos trabalhadores e das reclamações dos candidatos, a empresa ainda não tem uma nova previsão de quando assinará o contrato com a organizadora e, assim, marcar a datas das provas objetivas. A expectativa é de que os exames ocorram 60 dias após a assinatura do contrato. Ou seja, se a escolha foi feita este mês, as provas acontecerão em setembro.
Na última semana, o secretário-geral da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos (Fentect), José Rivaldo da Silva, informou que a estatal definiria a organizadora até dia 9, sexta-feira. Além disso, Rivaldo contou que, de acordo com o diretor de Gestão de Pessoas e presidente da comissão organizadora do concurso, Pedro Magalhães, a Fundação Getúlio Vargas não deverá ser a organizadora, conforme já havia sido anunciado pela empresa. Assim, umas das instituições cogitadas para a organização é a Fundação Cesgranrio.
Como as provas serão realizadas no período eleitoral, as nomeações só poderão ser feitas a partir de janeiro. As avaliações objetivas para carteiro e operador de triagem e transbordo terão questões de Língua Portuguesa (20 questões), Matemática (20) e Noções de Informática (dez). Já para atendente comercial serão cobradas, além dessas, 20 perguntas de Conhecimentos Específicos.
Além dessa etapa, os carteiros e operadores realizarão exames físicos (barra fixa - três para homens e suspensão por 10 segundos para mulheres e corrida de 12 minutos - 2.200 metros para homens e 1.800 para mulheres) e teste de dinamometria.
No caso dos cargos dos níveis médio/técnico e superior, a seleção será composta somente por uma prova objetiva com 60 questões. Para as carreiras de arquiteto, analista de desenvolvimento de sistemas, engenheiro civil, engenheiro eletrônico, engenheiro eletricista e engenheiro mecânico os testes cobrarão dez perguntas de Língua Portuguesa, dez de Inglês e 40 de Conhecimentos Específicos.
Para as demais carreiras serão cobradas dez questões de Língua Portuguesa, dez de Informática e 40 de Conhecimentos Específicos.
Cada uma das provas valerá 100 pontos e, para ser aprovado, o concorrente deverá obter 50 em cada uma delas. Antes da posse, os aprovados passarão por exames médicos compostos de entrevista médica, avaliação clínicaantropométrica exames complementares, todos eliminatórios.